01

最佳雇主活動背景

 

深圳作為中國設(shè)立的第一個經(jīng)濟特區(qū)，目前已發(fā)展成為有一定影響力的國際化城市。企業(yè)是推動深圳經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，企業(yè)人才更是深圳實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是擴大就業(yè)、改善民生的有力支撐，做好深圳企業(yè)雇主品牌建設(shè)對企業(yè)意義重大。

 

最佳雇主評選組委會堅決響應(yīng)黨的號召，圍繞開局“十四五”、聚焦“2022年全國兩會精神”、再啟新征程，敢于擔當，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。在疫情環(huán)境下，助力企業(yè)打造新時代雇主品牌建設(shè)新標桿。通過評選，給予成長型企業(yè)更專業(yè)的診斷與指引，促進企業(yè)健康發(fā)展，激發(fā)內(nèi)在活力和發(fā)展動力。

 

“最佳雇主”8年歷程·打造雇主品牌

 

2014年—2021年，參評企業(yè)累計達17,991家，其中803 家企業(yè)在歷屆活動中獲得“最佳雇主”榮譽。

2021年第八屆深圳成長型企業(yè)“最佳雇主”評選。

2022年第九屆深圳成長型企業(yè)“最佳雇主”將關(guān)注專精特新企業(yè)。

01

2014

第一屆最佳雇主評選

 

02

2016

第三屆最佳雇主評選

 

03

2018

第五屆最佳雇主評選

 

04

2021

第八屆深圳成長型企業(yè)

“最佳雇主”評選

 

05

2022

第九屆深圳成長型企業(yè)

“最佳雇主”評選

關(guān)注專精特新企業(yè)

02

組織單位

 

指導(dǎo)單位：  深圳市人力資源和社會保障局

                   深圳市中小企業(yè)服務(wù)局

主辦單位：  深圳市商業(yè)聯(lián)合會

                   深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

 

 

03

參評范圍標準

 

1、企業(yè)在深圳注冊滿三年以上、連續(xù)經(jīng)營3年以上、具有獨立法人資格；

2、企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)符合政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向；

3、年度營收要求：1,500萬人民幣及以上；

4、企業(yè)內(nèi)部管理制度建立健全、運作規(guī)范，無違法違 規(guī)經(jīng)營行為；

5、企業(yè)在2020--2022年度無重大勞動安全事故及無重大負面新聞曝光事件；

6、復(fù)評企業(yè)將進入“復(fù)評企業(yè)通道”，如果復(fù)評達標，將保持原有“最佳雇主”的榮譽，有效期延展一年。

7、企業(yè)報名參評須填寫真實信息，弄虛作假將取消參評資格。

 

04

參評方式

本屆評選活動可通過以下渠道申報參評：

請參評企業(yè)關(guān)注微信公眾號：最佳雇主評選（ID：ylhr1001)，點擊菜單欄“活動官網(wǎng)”按鈕，進入網(wǎng)頁進行報名；點擊文末“閱讀全文”下載報名申報表。

 

05

評選議程

 

01

企業(yè)預(yù)報名登記（2022年4月1日-21日）

02

新聞發(fā)布會暨啟動儀式（2022年4月22日）

03

企業(yè)正式報名（2022年4月22日-10月31日）

04

企業(yè)走訪（2022年6月1日-11月9日）

05

綜合評定（2022年11月1日-12月24日）

06

大眾公示（2023年1月中旬）

07

頒獎典禮（擬定2023年3月-4月）

 

 

06

活動目標與特色

 

“最佳雇主”成熟度提升，塑造品牌形象

 

根據(jù)“最佳雇主”的新內(nèi)涵，邀請國內(nèi)人力資源行業(yè)、企業(yè)管理、投資界知名專家共同組成的評選標準委員會，制定科學的評價標準，樹立“最佳雇主”品牌權(quán)威性?；谌瞬排囵B(yǎng)與留存的來年發(fā)展戰(zhàn)略，提升參評企業(yè)“最佳雇主”的成熟度，建設(shè)“最佳雇主”的品牌形象，吸引產(chǎn)業(yè)人才聚合。

 

政策指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)風向標

 

深圳市最佳雇主評選活動是由深圳市人力資源和社會保障局、深圳中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)的公益評選活動，主要幫助和指導(dǎo)企業(yè)了解政府的戰(zhàn)略性目標，獲得政府的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向性補貼，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效。同時幫助政府識別出各產(chǎn)業(yè)的潛力股，為政府接下來的戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考依據(jù)。

 

權(quán)威專家指導(dǎo)、科學的評審模型與標準

 

資深專家評審團走訪評審企業(yè)，應(yīng)用科學的評審模型與標準及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，以第三方視角評價企業(yè)內(nèi)部人力資源管理活動的效用與成熟度，診斷企業(yè)企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展的活力狀況，并提出務(wù)實的專業(yè)指導(dǎo)建議與意見幫助企業(yè)優(yōu)化管理體系，增強產(chǎn)業(yè)人才和組織的競爭力，實現(xiàn)突破。

同時，評審模型與標準將結(jié)合信息化技術(shù)與平臺，提高評審效率，保障評選的公平性、科學性和嚴謹性。

 

引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部組織與重視員工成長

 

有效引導(dǎo)廣大深圳中小企業(yè)重視內(nèi)部管理，激勵企業(yè)建立和實施卓越管理模式，重視人才的成長規(guī)劃，增進雇主與雇員的互相理解，構(gòu)建全市和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

 

落地實用性強、產(chǎn)業(yè)交流沙龍

 

深圳市最佳雇主評選評審專家團如同人力資源審計小組，走進企業(yè)，通過六大維度評審企業(yè)內(nèi)部人力資源管理活動成效的成熟度，進而診斷企業(yè)內(nèi)部人力資源管理方面的問題。并且將每月舉辦系列產(chǎn)業(yè)沙龍，為各政府、協(xié)會、專家、產(chǎn)業(yè)、人才之間的產(chǎn)業(yè)互動提供平臺，進行交流碰撞，不斷提高產(chǎn)業(yè)水準。

 

務(wù)實、權(quán)威、先進的實踐與洞察分享

 

深圳市最佳雇主評選活動已經(jīng)成功舉辦8年，在評選活動中涌現(xiàn)803家優(yōu)秀企業(yè)獲獎。為了幫助更多的企業(yè)，最佳雇主組織專家團分享參評的小巨人、專精特新和各行優(yōu)秀和高潛企業(yè)的卓越實踐，對最佳雇主成熟度的解讀,以及專家組對參評企業(yè)的建議總結(jié)與共性阻礙的洞察。以此促進最佳雇主評審的標準在成長型組織內(nèi)有意識、有路徑、有方法、有成果地實際應(yīng)用。

 

識別產(chǎn)業(yè)潛力股、培養(yǎng)未來獨角獸

 

發(fā)掘重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀的、有潛力的、有代表性的成長型企業(yè)，為深圳各產(chǎn)業(yè)樹立雇主標桿，引導(dǎo)各產(chǎn)業(yè)的成長型企業(yè)關(guān)注和優(yōu)化自身雇主品牌形象，促進成長型企業(yè)健康發(fā)展，激發(fā)成長型企業(yè)活力和發(fā)展動力。

 

深圳市最佳雇主評選組委會

聯(lián)系人：邱英達 13631594727

聯(lián)系人：曾玉婷 13553236457

報名地址：https://mp.weixin.qq.com/s/TEtG6n6L8z9LpFiWqKCPUg?scene=25#wechat_redirect